윤리 규범

• 1. 임직원은 업무를 수행함에 있어 “부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률”을 준수한다.
• 2. 임직원은 모든 거래행위가 “하도급거래 공정화에 관한 법률” 등 공정거래 관계법령을 준수하여 객관적이고 공정한 방법으로 이루어지도록 한다.
• 3. 임직원은 고객정보 및 직무수행과정에서 취득한 사내·외 비밀을 유출하거나 부정하게 이용하지 않는다.
• 4. 임직원은 회사의 자산을 보호하고 이를 회사의 사업과 관련하여 정해진 용도로만 사용 되어야 하며, 개인적인 이익을 위해 사용해서는 아니된다.
• 5. 임직원은 사업 활동과 관련된 부적절한 이득을 얻기 위한 목적으로 직접적으로 또는 대리인 등을 통한 뇌물을 제공하거나, 수수하지 않으며 약속·제공의 의사표시를 하지 않는다.
• 6. 임직원은 성적 수치심의 유발 등, 성희롱에 해당하는 일체의 언행을 하지 않으며, 동료 직원에게 신체적·정신적 고통을 주지 않는다.
• 7. 임직원은 직위를 이용한 부당한 인사 개입을 금지하며, 공정한 업무수행을 저해하는 알선·청탁을 하지 않는다.
• 8. 임직원은 경업·겸직 등 회사와 이해가 상충될 수 있는 행위를 하지 않으며, 회사의 내부 정보를 부당하게 이용하지 않는다.
• 9. 임직원은 높은 윤리적 가치관을 가지고 회사 및 개인의 품위와 명예를 유지하도록 항상 노력한다.
• 10. 당사는 수출제한과 관련된 국가별 법률 및 국제적 규약을 준수하여 수출제한과 경제 제재에 해당 하는 국가, 지역, 개인과 거래하지 않는다.
• 11. 당사는 제품의 품질관련 자료의 위조 및 변조를 하지 않으며 고객 등 상호간의 계약관계에서도 위조 및 변조된 자료를 제공하지 않는다.